社員を幸せにする方法
一昔前までは雇用者側は、働けば働くほど報酬を得ることができる、いわゆる「飴と鞭」作戦こそが社員のモチベーションを向上させることができると信じて疑わず、そして社員もその見え透いた作戦にまんまと引っかかり、モチベーションを維 … 続きを読む
法人向け
飲食店デリバリーシステムの新モデル”DoorDash”
宅配サービスは完全に信頼することはできないという意見が少なくはない。ウーバー形式で運転手を雇ってオン・デマンドの宅配を提供しているレストランと共同をするソフトウェアやスマートフォンのアプリなどを制作したPalo Alto … 続きを読む
49％の起業家が精神衛生上の問題を抱えていることを発表
University of California, San FranciscoのMichael Freeman教授兼起業家の調査によると、242人中49％の企業家が精神衛生上の問題を抱えていることがわかった。彼らのもつ問 … 続きを読む
David Smith氏によるアプリの考案・作成方法
アプリの考案や作成は、単に新しいものを生み出したりそれをコーディングすることだけによりません。アイデアを練らずにアプリを作成する方法もあります。愛用者多数のPedometer++（万歩計のアプリ）やEmoji++、Fee … 続きを読む
「忙しいから」という嘘
“IWearYourShirt”の設立者であり”Creativity For Sale”の著者であるJason Zook氏は、彼の尊敬するクリエイティブな人で「忙し過ぎる」 … 続きを読む
Robert Tuchman氏のトップビジネスを起こすために必要な５つのこと
スポーツなどでチームが優勝するためには、そのチームが才能あふれるメンバーで構成されている必要があるが、それ以上に勝利に求められることは、チームの一員としてチームに尽くし、協同を強く求めるメンバーが多いことである。 ビジネ … 続きを読む
Linkdeinが発表！失敗するリーダーの８つの特徴
もしあなたが上級管理者や人事部長などのマネージャーであるならば、自らリーダーを務めると同時にリーダーを選び、誰を昇進させるかを決め、プロジェクトやチームの陣頭指揮を執るというチャレンジングな仕事を担うであろう。その中でも … 続きを読む